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招聘说明

1、最终成绩合格线为(70)分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2、笔试及面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3、笔试及面试通知，主要以邮件的形式通知应聘者。

4、未尽事宜，以现场通知为准。

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